Marşul tăcerii

Salutare!

Zilele trecute am văzut cum numeroase persoane din industria noastră au aderat la celebrul marş organizat ȋn semn de protest pentru deciziile luate de guvern. (sau mai bine zis deciziile care nu au fost luate de govern)

Foarte frumos!

Ce nu am văzut ȋnsă şi nu zilele trecute, ci ȋn ultimii 12 ani de când sunt ȋn branşa asta, sunt următoarele marşuri:

Marşul orelor plătite integral

“ - Oamenii de la noi, nu lucrează mai mult de 7-8 ore” aud tot mai des şi când te uiți pe uşa localului la program scrie clar : 9-23…

Î: De unde ştii că nu sunt două ture?

R: Pentru că ştiu. (punct)

Marşul concediilor corecte

“- Păi da, dar tu când ai fost ȋn concediu, colegii ți-au făcut turele. Acum e rândul tău!”

Da, este rândul meu şi o fac cu drag doar că trebuie să mă plăteşti ȋn plus pentru că muncesc ȋn plus. Am dreptul la concediu legal la fel ca restul oamenilor. Ceea ce se ȋntâmplă acum ȋn majoritatea locațiilor din România, nu este mai mult decât un schimb de ture prelungit.

Marşul salariului amânat

“- Îți dau două milioane acum şi mai vorbim peste câteva zile că tre’ să ȋmi intre nişte bani”.

…sau ai putea să fii corect şi să ȋmi dai cât ne-am ȋnțeles de la ȋnceput! Cât scrie ȋn contract, că doar d’aia l-am semnat.

Marşul punerii salariului integral pe cartea de muncă

“-Îți faci credit? Nu, atunci nu ai nevoie. Las’ că până la pensie mai e destul…”

Dintre toate de mai sus, asta “ȋmi place cel mai mult”! Dintr-odată tu ai hotărât pentru mine cum ȋmi voi trăi eu viața şi care va fi viitorul meu. Nice!

Marşul profesionalizării angajaților

“Noi nu facem avioane. Nu dăm cocktail-uri, vrem ceva simplu.”

Şi eu la fel. Tot ceva simplu vreau, dar să fie preparat cum trebuie. Să ȋnvățăm naibii să facem corect o limonadă şi să servim o cola la pahar cum trebuie, asta pentru barmani, iar pentru ospătari un “bună ziua” şi “mulțumim pentru vizită” a.k.a mulțumim că v-ați cheltuit banii la noi, e arhisuficient. Pentru ȋnceput.

Marşul asociațiilor care apără interesul horecarilor

“Boyz’n Girlz”, horecari nu sunt numai proprietarii de localuri, cei care dețin afacerile. Horecarii suntem toți! Tu, eu, colegu’, colega. Interesul nostru, al “soldaților din tranşee” când va prima?

Când o să fie pe ordinea de zi următoarele subiecte?

*  reglementarea unui minim ȋn ceea ce ȋnseamnă condițiile de lucru ale oamenilor (ex. să nu mai spălăm cu apă rece vase)

* profesionalizarea angajaților (şcoli de formare profesională pe bune, nu fabrici de diplome)

* reglementarea tips-ului (e chiar aşa de greu să ȋl stabilizăm undeva?)

* dispariția nepotismului şi instaurarea profesioniştilor

* pedepsirea (pe bune) a celor care se ocupă cu lucruri neortodoxe

ş.a.m.d

Marşul solidarității

#susținbarmaniiromâni a fost o vremea… Dă bine pe sticlă, dar cam atât! Cum ȋi susții? Cu un frame pe Facebook a unor producători de vinuri? Întreb pentru un prieten…

Marşul bunului simț

Primul pas spre schimbare este să nu fii nesimțit(ă)! Crezi că ai putea să rezolvi acest aspect?

Aşadar, până nu facem marşurile acestea, care sunt pentru noi, pentru mine, pentru tine, nu se va schimba nimic. Nu trebuie o mişcare la nivel național, cel puțin nu la ȋnceput, ci una la locul (n)vostru de muncă. (dacă este necesar) Să tragem o linie imaginară şi să spunem: de mâine, nu mai acceptăm x,y,z.

Nu uitați, schimbarea vine când spunem mai mult "NU" decât "DA" şi că tăcerea  ȋnseamnă de multe ori complicitate.

Gata, v-am lăsat, cobor la prima!

Toate cele bune,

Mihai Fetcu